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Efectos. Los arts. 56 de la Ley de Contrato de Trabajo y 44 inc. d) de la ley 11.653 confieren al juzgador un margen de discreción y prudencia que le permite apartarse de los resultados que la aplicación automática de los arts. 55 de la Ley de Contrato de Trabajo y 39 de la ley 11.653 pudieran arrojar, claro está, con expresión precisa de los motivos que tenga para ello. [1]

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[1] Y 5  Martorello, Raúl Aníbal c/ Molina, Daniel Héctor s/ Haberes adeudados, diferencias salariales, etc.