Velazquez, Vicente c/ Sealed Air Argentina S.A. s/ Juicios Sumarísimo/ despido discriminatorio

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO
	Despido discriminatorio. Activista gremial. Hace lugar a una demanda incoada por un trabajador activista gremial en procura de la nulidad de su despido y la consecuente reinstalación en su puesto de trabajo. Considera que el cambio de tareas dispuesto luego de su oposición a aceptar una orden, da cuenta del hecho generador de la pretensión discriminatoria y de la consecuente y requerida condena, con fundamento en los Tratados Internacionales y la Ley 23.592. Agrega que cuando se trata de despidos discriminatorios, por la gravedad e ilicitud del hecho, la ley 23.592 prevé la reparación "in natura", al ordenar volver las cosas al estado anterior, lo que implica la reposición en el cargo, con más la reparación pecuniaria del daño material y moral.
	Información complementaria: Ley 23.592