Objeto. Corresponde desestimar el recurso
extraordinario de inaplicabilidad de ley que no logra conmover la motivación
central del pronunciamiento, que llevó al tribunal de grado a rechazar la
demanda fundada en una supuesta vinculación laboral entre las partes al juzgar
inexistente el elemento esencial del contrato de trabajo, como lo es la
prestación de una actividad personal e infungible del actor a favor de otra
persona (arts. 37, 62 y 63 de la Ley de Contrato de Trabajo).[1]
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