miércoles, 26 de junio de 2013

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Salario, recibo. Es procedente la aplicación de oficio de la norma que veda el ejercicio abusivo del formulario impreso, por considerar que el art. 61 LCT. brinda una pauta interpretativa que no puede ser soslayada so pretexto alguno, pues siendo cierto que los recibos reconocen confección unilateral del empleador, el artículo de mención fulmina la eficacia probatoria de aquel que extendido en formulario impreso contiene cláusulas o rubros que no corresponden al impreso; se incorporan declaraciones o cantidades cancelatorias por mas de un concepto u obligación o diferentes períodos acumulados. [1]


[1] Affur Jaida Raquel c/ Remisses Resistencia y/o quien resulte responsable s/ Despido. Sentencia - CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO. 25/9/2002

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