lunes, 2 de septiembre de 2013

Despido por justa causa > Supuestos de injuria > Otros incumplimientos - Trabajador que no concurre ante el aviso de una emergencia médica - Médico de empresa de emergencia

Resulta justificado el despido del actor, quién se desempeñaba como médico en una empresa de emergencias médicas y en la ocasión estaba a cargo de un móvil de terapia intensiva, en tanto se tuvo por acreditado el gravísimo incumplimiento consistente en no haber concurrido a auxiliar a otra unidad averiada que tenía a bordo a un paciente con paro respiratorio (quién falleció en dicha ambulancia), todo ello tras haber recibido dos mensajes de la base de operaciones informando de la urgencia y con el agravante de engañar a la demandada, haciéndole creer en dos oportunidades, que había salido a cubrir la emergencia, cuando en realidad su unidad nunca se movió de lugar en que se encontraba.

Cabrera, Gerardo Luis vs. Socorro Médico Privado S.A. s. Despido. Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala III; 26-06-2013;

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