La presunción derivada de la rebeldía, no desvirtuada por prueba en contrario, constituye prueba suficiente de que el horario del trabajador excedía la jornada legal. La prestación de trabajo extraordinario constituye un hecho que no requiere un rigor extremo para su acreditación y que, como cualquier otro hecho, es susceptible de tenerse por probado en base a la presunción del art. 71 (o la del art. 86), LO, cuando ésta no ha sido desvirtuada por prueba en contrario.
Vasconcello, Fabián Aníbal vs. San Juan y Solís Álvarez y Di Leva S.A. s. Despido. CNTrab. Sala IV; 09-08-2013
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