Conforme surge de la pericia contable, la empresa demandada, previa presentación de los comprobantes por parte del actor, liquidaba en efectivo o mediante depósito en su cuenta bancaria con expresa indicación del rubro, las sumas correspondientes al seguro del automotor y a gastos de viáticos/movilidad (combustible), razón por la cual no corresponde incluir a dichas sumas en el concepto de remuneración (atrs. 105 y 106, LCT). Así, en el caso del seguro se pudo advertir que no se trataba del pago de una suma fija sino que variaba mensualmente en función de la prima y respecto del gasto de combustible la firma accionada llevaba un detallado control donde se discriminaba la cantidad de combustible utilizado mes a mes por los empleados y, contra esa información, liquidaba y depositaba en la cuenta del dependiente bajo el rubro "Gastos de Viáticos y Movilidad", el monto efectivamente gastado por el trabajador según el detalle mensual.
Pozzolo, Oscar Agustín vs. Club de Campo San Diego S.A. s. Diferencias de salarios. Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala II; 31-03-2014
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